Job Stations Torino, un modello  di inclusione lavorativa dedicato alle persone con disabilità psichica 

Il 6 giugno è partito il nostro progetto di Job Stations, in cui due ragazzi che frequentano il Club Itaca Torino, hanno cominciato a collaborare in modalità smart working con il Gruppo Lavazza. I ragazzi, oltre ad essere supportati dai referenti aziendali, sono affiancati da un tutor di Club Itaca che si occuperà di gestire il lavoro quotidiano e le peculiarità di ciascun job stationer.

Lavazza è il primo dei due partener aziendali che offre la possibilità ai ragazzi del Club Itaca Torino di ritagliarsi un ruolo nel mondo del lavoro.

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